A propos
Notre mission.
Le stress, la surcharge mentale et l'épuisement sont devenus des enjeux majeurs de santé publique. Face aux bouleversements de notre époque, nous pensons qu'il est urgent de sensibiliser, de prévenir et de rendre les solutions accessibles au plus grand nombre. C'est le coeur de notre mission.
Nous proposons des dispositifs collectifs, ateliers et parcours de formation et réinvestissons les revenus de nos activités dans des campagnes de prévention et des projets solidaires.
Nous faisons notre part. Mais l'enjeu nous dépasse. C'est pourquoi nous invitons les citoyens, les professionnels de santé, les associations, les institutions et les employeurs à agir avec nous.
Le fondateur
Une pratique, deux cadres
Je m'appelle Pierre Fuzio. Je fais partie de l'équipe de consultants du Centre PsyPluriel à Bruxelles.
J’accompagne des personnes confrontées au stress, à l’anxiété, à la surcharge mentale, au burn-out ou aux difficultés liées à un retour après un arrêt prolongé. Je ne propose pas de psychothérapies. Je suis thérapeute psychocorporel et instructeur. Je transmets des outils concrets et j’aide les personnes à se les approprier. Ma démarche peut être qualifiée de Recovery Oriented Practice.
Ouvrir et rendre accessible
J’ai fondé Éclore à Bruxelles ASBL pour proposer ces apprentissages en groupe afin de les rendre plus abordables et permettre à davantage de personnes d’en bénéficier. Les ateliers et programmes sont organisés au Centre PsyPluriel, sur le site de Fond’Roy à Bruxelles.
Une histoire inattendue
L’idée au départ
Le projet est né autour d’un enjeu de santé publique : face à la multiplication alarmante des cas de burn-out et au constat de l’inefficacité de la plupart des réponses de prévention proposées dans le monde du travail, il devenait nécessaire d’imaginer et de développer une réponse vraiment solide, susceptible d’être déployée à grande échelle. Dix années de travail ont conduit à Éclore+, notre programme phare basé sur la recherche ainsi qu’à l’une de ses composantes essentielles : Éclore, notre protocole psychocorporel.
Les essais en milieu clinique
À partir de l’été 2025, nous avons pu tester nos programmes et notre protocole en milieu clinique, au Centre PsyPluriel, à Bruxelles. L’idée était d’accompagner des personnes en situation de burn-out et de les soutenir dans leur retour au travail.
Ces premiers essais devaient permettre de passer de la théorie à la pratique, de tester l’efficacité du dispositif en conditions réelles afin de pouvoir progressivement l’élargir. C’est dans ce cadre que les premiers accompagnements ont eu lieu, avec des résultats et des retours vraiment encourageants.
Ce qui n’était pas prévu
Les psychiatres du centre ont progressivement commencé à adresser des personnes qui n’étaient pas en situation de burn-out, mais qui rencontraient d’autres difficultés, souvent complexes : troubles anxieux, agoraphobie, dépression ou hyperactivité par exemple. Nous avons relevé le défi, avons accompagné ces personnes et avons été surpris d’observer des résultats tout aussi encourageants que dans les situations de burnout. Cela a soulevé une série de questions et nous a conduits à faire un choix.
Ouvrir le champ des possibles
Notre engagement dans la prévention du burnout et de ses rechutes reste intact. Ce que nous observons en milieu clinique nous conduit cependant à élargir progressivement notre champ d’action. Car si nos outils ont au départ été pensés pour le burn-out, ils pourraient être bien plus utiles que nous l’avions imaginé au départ.
Il est bien entendu trop tôt pour l’affirmer, car nous parlons d’un nombre limité de cas cliniques, mais ces premières observations sont encourageantes. Cela nous motive à ouvrir le champ des possibles et à pousser l’exploration plus loin, dans d’autres domaines, en multipliant les collaborations.
Nous ouvrir à des collaborations
Avec les professionnel·les de santé
Médecine générale, médecine interne, périnatalité, dermatologie, oncologie, santé mentale, réadaptation, soins infirmiers. Nous sommes ouverts à des collaborations qui ont du sens, avec des équipes médicales et des structures de soins. Notre souhait est d'agir avec nos outils sur la prise en compte du stress et de l'anxiété dans différents parcours de soins afin d’en valider l’efficacité et d’en identifier les limites.
Avec les institutions et les organisations
Écoles, associations, institutions, lieux d’accueil, collectifs.
Nous serions ravis de sortir de notre cadre habituel et de venir proposer nos enseignements et nos outils dans des environnements et à des publics différents. Ce qui nous importe est que ce soit utile.
Projets pro bono
L’accès à des outils qui peuvent réellement améliorer le quotidien ne devrait pas dépendre des moyens financiers. Certaines personnes, certains groupes ou certains lieux n’ont pas la possibilité de financer un atelier ou un programme. C’est pourquoi nous souhaitons construire des projets pro bono avec des personnes engagées dans l’action sociale, des enseignant·es, des soignant·es et toutes celles et ceux qui œuvrent au service de l’intérêt général.
Ces projets peuvent prendre différentes formes : organiser un atelier, proposer un programme à un public spécifique ou imaginer un accompagnement adapté à un contexte particulier. Chaque projet est construit en fonction des besoins du public concerné et des possibilités du partenaire. A ce stade nos moyens et le nombre de projets que nous pouvons mener sont limités. C'est la raison pour laquelle nous privilégions les collaborations avec des partenaires qui permettent de toucher un grand nombre de personnes.
Si vous avez des idées ou des questions, n'hésitez pas à nous en parler.
Notre cadre et nos valeurs
Un principe simple
Nos interventions s’inscrivent en complément des prises en charge médicales et psychothérapeutiques. Elles ne s’y substituent pas. Nous connaissons les limites de notre rôle et lorsque la situation l’exige, nous orientons les personnes vers des professionnels de santé.
Cette clarté des rôles est essentielle.
Elle permet d’agir avec sérieux, cohérence et sécurité.
Quatre valeurs
Notre action repose sur quatre valeurs : la rigueur, le sérieux, la bienveillance et la légèreté. La rigueur et le sérieux garantissent la crédibilité de notre démarche. La bienveillance et la légèreté lui donnent son souffle et son humanité. Cet équilibre guide notre manière de transmettre, d’accompagner et de collaborer : avec exigence, sans rigidité ; avec profondeur, sans gravité inutile ; avec professionnalisme, sans distance froide. Toute personne qui intervient au nom d’Éclore s’engage à respecter ces principes. Ils protègent les participants et fondent la confiance que nous construisons avec les professionnels de santé, les employeurs et nos partenaires.
L'équipe et ses partenaires
Éclore est une nano-structure pilotée par deux personnes:
Pierre Fuzio - Fondateur, administrateur et délégué à la gestion journalière
Il assure le pilotage de l’ASBL, le développement des partenariats, la conception pédagogique ainsi que la transmission des ateliers et des programmes. Son parcours relie l’accompagnement individuel, la formation et la compréhension des organisations.
Cynthia Janssens - Membre fondatrice et administratrice
Elle est art-thérapeute et orthopédagogue spécialisée dans le travail avec des groupes d'adolescents. Elle se forme actuellement à la psychologie positive et à la transmission de notre protocole psychocorporel. Le but est d’élargir nos interventions à ce public, où les besoins sont particulièrement importants.
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Agissons-nous seuls ?
Certainement pas. Autour de cette équipe resserrée, Éclore se développe grâce à tout un écosystème de professionnels, d’institutions et de partenaires.
